Miten esihenkilö voi onnistua paremmin haastavissa keskusteluissa ja luoda rakentavan keskusteluilmapiirin? Tämä valmennus tarjoaa käytännönläheisiä keinoja viestintään, joka rakentaa luottamusta ja vahvistaa vuorovaikutusta.
Kemppainen Jaana
Sosionomi YAMK, Työkykykoordinaattori, Työkykykoordinaattoreiden kouluttaja, Ekspressiivisen taideterapian ryhmäohjaaja, Luovan tanssin ohjaaja
Organisaatio voi tilata valmennuksen esimerkiksi esihenkilöille. Valmennus tarjoaa konkreettisia keinoja ja varmuutta haastaviin keskusteluihin sekä niiden valmisteluun. Valmennuksen jälkeen osallistuja osaa muotoilla viestin niin, että hän tulee kuulluksi, ymmärretyksi ja helpommin hyväksytyksi.
Valmennuksessa yhdistyvät toiminnalliset harjoitukset, käytännön vinkit ja vertaistuki. Valmennuksessa tutustutaan myös roolinvaihtoon eläytyvän ymmärtämisen välineenä.
Valmennus on mahdollista toteuttaa läsnä tai etänä esimerkiksi kahden kerran tapaamisena (2 x 1,5 h) , jolloin opittua on mahdollista harjoitella käytännön työssä sekä jakaa opittua. Valmennus voidaan räätälöidä organisaation tarpeiden mukaan.
