Asiakas nopeasti työmarkkinoille ammattilaisen tuella – IPS-mallin käyttö asiakastyössä

Suosittua IPS-mallikoulutustamme on kehitetty osallistujapalautteiden pohjalta entistäkin käytännönläheisemmäksi!

IPS-malli eli suomeksi ”sijoita ja valmenna” on verrattain uusi työllistämisen tuen muoto Suomessa, joka eroaa tunnetusta ja tyypillisestä ”valmenna ja sijoita” metodista. Sen sijaan, että asiakasta ensin valmennetaan työelämään, hän aloittaakin työt valmennuksen alussa, ja työhönvalmentaja toimii asiakkaan tukena työskentelyn aikana. IPS-mallivalmennuksen tavoitteena on saada asiakas avoimille työmarkkinoille palkkatyöhön.

IPS-mallin avulla voidaan osaltaan toteuttaa hallituksen työkykyohjelmaa, jossa on vahva painotus tuetun työllistämisen menetelmien kehittämiseen ja käyttöönottamiseen.

THL:n mukaan IPS-työhönvalmennushankkeiden asiakkaista yli 40 prosenttia työllistyi valtakunnallisesti.

Koulutus vahvistaa ja lisää ammatillisen kuntoutuksen, työllistämisen ja kuntouttavan työtoiminnan parissa toimivien ammattilaisten osaamista. Koulutuksen avulla saadaan parempia valmiuksia IPS-mallin käyttöönottamiseen asiakastyössä. Koulutuksessa käsitellään IPS-mallin teoriaa ja taustoittavaa tutkimustietoa, ratkaisukeskeistä työtapaa ja IPS-mallin käytännön toteuttamisen eri puolia mm. työhönvalmentajan, työnhakijan ja työnantajatahon näkökulmasta. Sisältöosiot on suunniteltu niin, että ne tukevat käytännön asiakastyötä.

‍Koulutusosiot tallennetaan ja tallenteet ovat katsottavissa kahden viikon ajan koulutuksen päätyttyä.‍

‍Koulutuksen kohderyhmä: Koulutus sopii kaikille kuntoutuksen ja osatyökykyisten työttömien palvelujen parissa toimiville ammattilaisille, esimerkiksi työhönvalmentajille, työhallinnon toimijoille sekä kaikille mallista kiinnostuneille.

‍Koulutuksessa saat valmiuksia IPS-mallin käyttämiseen asiakastyössä:

• kattavan perehdytyksen IPS-mallin perusteisiin
• käytännön esimerkkejä IPS-mallin soveltamiseen käytännön työssä
• valmiita materiaaleja ja työkaluja asiakastyöhön
• välineitä työnantajayhteistyöhön

‍Koulutuksen sisältö:‍

‍Koulutuspäivä 1: IPS-malli yhtenä työllistymisen tuen mallina – mitä uutta?
ti 21.4. klo 10-14.30

• Mitä IPS-toimintamalli tuo työllistymisen tuen kentälle?
• IPS-mallin teoriatausta, kohderyhmät ja keskeiset periaatteet 
• Toimeenpanon laatukriteerit (fidelity scale) työtä ohjaamassa

‍Koulutuspäivä 2: IPS-malli käytössä
to 23.4. klo 10-14.30

• IPS-tiimin työskentely: case HUS
• Asiakastyön prosessi ja lomakkeet
• Työnantajayhteistyön vinkit ja mallit

Koulutuspäivä 3: IPS-mallin mukainen työskentely työnhakija-asiakkaan kanssa
‍ti 28.4. klo 12-15

• Asiakastarina
• Asiakkaan yksilöllisten voimavarojen etsiminen: mitä voimavarat ovat, arvojen ja uskomusten voima, myönteiset tunteet ja myönteisen tunnetilan virittäminen 

‍Kouluttajat: Erna Alitalo, Rahoitus- ja TKI-päällikkö, VTM. Johanna Stenberg, PsM, neuropsykologian erikoispsykologi, väitöskirjatutkija. Sarianne Sahervo, Osallisuuskoordinaattori, sosionomi YAMK, työvalmentaja (eat), kuvataideterapeutti.

‍Paikka: Etäkoulutus, Microsoft Teams.

‍Tekniset ohjeet edellytykset/osallistumiselle: Koulutukseen ilmoittautuneet saavat linkin, jota klikkaamalla pääsee osallistumaan koulutustilaisuuteen. Osallistuja tarvitsee tietokoneen, hyvän nettiyhteyden, kuulokkeet ja mikrofonin.

‍Koulutuksen ajankohta: Koulutus toteutetaan kolmen webinaarin sarjana seuraavasti:
1. pvä ti 21.4. klo 10-14.30
2. pvä to 23.4. klo 10-14.30
3. pvä ti 28.4. klo 12-15

‍Hinta: 430 € + Alv 25,5 %

Ilmoittautuminen to 16.4.2025 mennessä sivun yläkulmasta kohdasta "Ilmoittaudu".

‍Lisätietoja: Erna Alitalo, Kuntoutussäätiö / erna.alitalo(at)kuntoutussaatio.fi

Kuntoutussäätiö pidättää oikeudet ohjelmamuutoksiin.
‍Kuntoutussäätiön maksullisten koulutusten ja tapahtumien peruutusehdot

‍