Työkyvyn heikkeneminen ei aina näy ulospäin – mutta sen vaikutukset voivat olla merkittäviä niin yksilölle kuin koko työyhteisölle. Miten työkyvyn muutokset voi tunnistaa ajoissa? Entä kuinka ottaa asia puheeksi rakentavasti ja arvostavasti?
Tule maksuttomaan webinaariimme kuulemaan asiantuntijoiden vinkit siihen, mitä työnantaja tai esihenkilö voi havaita varhain ja miten haastavista aiheista voi käydä keskustelua niin, että se tukee työntekijän jaksamista ja työyhteisön hyvinvointia.
- Saat käytännönläheisiä esimerkkejä ja vinkkejä keskustelun avaamiseen
- Opit, miten työkyvyn heikkeneminen voi näkyä työssä ja arjessa
- Kuulet esimerkin työntekijätilanteesta
Kenelle?
Webinaari on suunnattu erityisesti työnantajille, tiiminvetäjille, esihenkilöille ja HR-asiantuntijoille, alasta riippumatta.
Ajankohta: 16.9. klo 13–14
Eikö ajankohta sovi? Ilmoittaudu silti – lähetämme ilmoittautuneille tallenteen!
Paikka: Etänä, Microsoft Teams.
Ilmoittautuminen: Ilmoittautuminen viimeistään 15.9. klo 12
Puhujat: Kouluttajina toimivat Jaana Kemppainen sosionomi YAMK, työkykykoordinaattori, työkykykoordinaattoreiden kouluttaja, ekspressiivisen taideterapian ryhmäohjaaja, Iida Virtanen, kokemusasiantuntija, Sosionomi (AMK), työvalmentaja (eat.) sekä Henna Väänänen, psykologi, Kuntoutussäätiö.
Hinta: Maksuton.
Lisätietoa: Maiju Nieminen, maiju.nieminen@kuntoutussaatio.fi
Kemppainen Jaana
Sosionomi YAMK, Työkykykoordinaattori, Työkykykoordinaattoreiden kouluttaja, Ekspressiivisen taideterapian ryhmäohjaaja, Luovan tanssin ohjaaja
Virtanen Iida
Sosionomi (AMK), työvalmentaja (eat.)
