Miten jatkat työskentelyä, kun toinen reagoi voimakkaasti?
Työelämässä tulee väistämättä tilanteita, joissa toisen ihmisen toiminta yllättää, hämmentää tai heikentää työsi tuloksellisuutta.
Tässä webinaarissa erikoispsykologit kertovat tutkittuun tietoon perustuvia näkemyksiä vaikuttavamman vuorovaikutuksen toteuttamiseen.
Oletko kohdannut tilanteita, joissa...
- voimakkaat tunnereaktiot, vihamielinen tai asiaton käytös haastavat työskentelyä?
- tarjoamaasi apua tai neuvoja ei oteta vastaan?
- toinen toimii tavoilla, jotka ovat ristiriidassa hänen oman etunsa kanssa?
Tällaiset tilanteet ovat monelle asiantuntijalle tuttuja. Ne voivat kuormittaa ja vaikeuttaa omassa työssä menestymistä. Miten näissä tilanteissa voi ja kannattaa toimia?
Miksi osallistua?
Saat…
- ymmärrystä siitä, mitä irrationaaliselta vaikuttavan käyttäytymisen taustalla on
- käytännön keinoja rakentavaan ja ratkaisukeskeiseen vuorovaikutukseen
- heti käyttöön otettavia tapoja parantaa kohtaamisten sujuvuutta, työn tuloksellisuutta ja omaa hallinnan tunnetta työssä
Kenelle webinaari sopii?
Webinaari on suunnattu asiantuntijoille, esihenkilöille ja johtajille, jotka kohtaavat työssään vaativia vuorovaikutustilanteita ja vaikeita keskusteluja.
Webinaari on erityisen hyödyllinen:
- Asiakastyötä tekeville asiantuntijoille, kuten juristeille, lääkäreille, myyjille, konsulteille ja HR-asiantuntijoille
- Asiantuntijaorganisaatioiden edustajille, esimerkiksi rahoitus-, vakuutus-, laki-, terveys-, turvallisuus- ja HR-palvelualoilla
- Johtajille, esihenkilöille ja tiiminvetäjille, jotka käyvät haastavia keskusteluja asiakkaiden tai yhteistyökumppaneiden kanssa
- Sekä kaikille aiheesta kiinnostuneille
Ajankohta: Torstaina 7.5.2026 klo 13–14
Eikö ajankohta sovi? Ilmoittaudu silti – lähetämme ilmoittautuneille tallenteen!
Paikka: Etänä, Microsoft Teams -sovelluksella
Ilmoittautuminen: Ilmoittautuminen viimeistään 5.5.2026
Hinta: Ilmainen.
Webinaarin asiantuntijat:
Johanna Stenberg, PsM, on neuropsykologian erikoispsykologi ja väitöskirjatutkija, joka toimii Kuntoutussäätiössä oppimisen ja mielenterveyden tuen kehittämispäällikkönä. Kokemus neuropsykologina takaa ymmärryksen ihmisen käyttäytymisestä ja haastavien tilanteiden ratkaisemisesta. Tausta tutkijana varmistaa näyttöön perustuvan näkökulman, joka kääntyy vaivattomasti käytännön ratkaisuiksi. Valmennuksissa ja koulutuksissa Johannan työote on selkeästi perusteltu, ihmisen käyttäytymistä ymmärtävä ja muutoksia mahdollistava.
Nina Kinnunen, PsM on työterveyspsykologi, kognitiivis-integratiivinen psykoterapeutti, restoratiivinen työyhteisösovittelija, BBA, joka yhdistää laajan ihmisymmärryksen ja osaamisen organisaatioiden eri ilmiöistä käytännönläheiseksi kokonaisuudeksi. Nina on valmentajana erityisen kiinnostunut johtajuuden ja esihenkilötyön kehittämisestä. Erilaiset johtamisen ja työhyvinvoinnin teemat nivoutuvat Ninan valmennuksissa ja asiantuntijapuheenvuoroissa käytännönläheisesti työn kannattavuuteen ja strategiseen menestykseen. Organisaation ja tiimien hyötyyn valjastettava osaaminen perustuu aina tutkittuun tietoon. Ninaa on kuvattu innostavaksi ja joustavaksi kumppaniksi, joka osaa sanoittaa vaikeatkin teemat selkeästi ja sitouttaa koko työyhteisön muutokseen.
Lisätietoa: Irina Kilpiö. Irina.kilpio@kuntoutussaatio.fi
Stenberg Johanna
Oppimisen ja mielenterveyden tuen kehittämispäällikkö, Neuropsykologian erikoispsykologi, PsM
