Työllisyyspalveluiden uudistus haastaa meidät rakentamaan vaikuttavaa tukea – katso Kuntoutuspäivien tunnelmia tapahtumavideolta!

Oli suuri ilo avata tämän vuoden Kuntoutuspäivät, joiden teemana oli Työllisyyspalveluiden muutokset, työkyvyn tuki ja kuntoutus. Tapahtuman tunnelma ja keskustelut vahvistivat sen, mitä olen työssäni nähnyt ja kuullut: meillä on Suomessa valtavasti osaamista, kokemusta ja tahtoa tukea ihmisiä kohti työllistymistä – mutta muutoksen keskellä meidän täytyy entistä tarkemmin varmistaa, ettei kukaan jää ilman tarvitsemiaan palveluja.

TE-uudistus tuo mahdollisuuksia – mutta riskejäkin

TE-palveluiden siirtyminen kunnille on valtava rakenteellinen muutos. Se voi tuoda palvelut lähemmäs ihmistä ja mahdollistaa entistä paremman yhteistyön, mutta samalla se tuo mukanaan riskejä.

Jos työllistymistä tuetaan vain nopeiden tulosten ja suoritteiden perusteella, vaarana on, että ne, joilla matka työelämään on pidempi, jäävät tuen ulkopuolelle. Todellisuudessa monen ihmisen työkyvyn ja työllistymisen polku on hidas ja monipolvinen prosessi – siihen voi sisältyä  esimerkiksi arjenhallinnan, toimintakyvyn ja itseluottamuksen vahvistamista, omien voimavarojen ja uuden suunnan etsimistä sekä useita peräkkäisiä tukimuotoja.

Siksi meidän on rakennettava joustavia, yksilöllisiä palvelupolkuja, jotka ovat vaikuttavia nimenomaan pitkäjänteisellä tavalla.  Nämä polut meidän pitäisi toteuttaa yhteistyössä, jossa ovat mukana toimijat eri aluetasoilta ja eri sektoreilta, julkiselta, yksityiseltä ja kolmannelta sektorilta. Samalla on tärkeää kehittää tapoja seurata ja mitata monipuolisesti näiden palvelujen hyötyjä, vaikutuksia ja vaikuttavuutta.  

Kolmas sektori on mukana koko matkalla

Kuntoutussäätiön työssä näemme päivittäin, miten tärkeä kolmannen sektorin rooli on. Me kohtaamme, tuemme, työllistämme ja kehitämme.

Haluan nostaa erityisesti esiin neljä näkökulmaa:

1. Kohtaaminen ja luottamus – Matala kynnys ja ymmärrys ihmisten elämäntilanteista ovat järjestöjen ytimessä. Osallistuminen järjestöjen matalan kynnyksen toimintaan voi olla ensimmäinen askel kohti työkykyä ja työllisyyttä tukevia palveluja.
2. ‍Vaikuttavat palvelut – Tuotamme ja kehitämme muun muassa kuntouttavaa työtoimintaa, työhönvalmennusta ja arjen tukea, joiden vaikuttavuus on osoitettu.
3. ‍Työllistäminen – Palkkatuki ja tuettu työ ovat merkittävä mahdollisuus tarjota oikeaa työkokemusta ja tukea siirtymää kohti avoimia työmarkkinoita. Järjestöillä on myös kyky ja mahdollisuus tuunata työtehtäviä esimerkiksi täsmätyökykyisten tarpeiden mukaan.
4. ‍Tutkimus ja kehittäminen – Kolmannella sektorilla on oman sekä kohderyhmänsä että työ- ja toimintakyvyn asiantuntemusta, samoin kuin kykyä tutkia, kehittää ja innovoida haasteisiin parhaita käytännön ratkaisuja. Meiltä on lähtöisin esimerkiksi työkykykoordinaattorimalli, ja jatkamme edelleen uusien ratkaisujen kehittämistä.

Yhteistyö on avain

Uudistukset onnistuvat vain, jos julkinen, yksityinen ja kolmas sektori toimivat yhdessä. Tarvitsemme rinnalle myös tutkittua tietoa, asiakaskokemuksia ja jatkuvaa vaikuttavuuden arviointia – monipuolisesti koko pitkän työelämää kohti kulkevan prosessin näkökulmasta.

Kuntoutussäätiö on tässä kehitystyössä mielellään mukana. Viime vuonna nostimme #OlenArvokas-kampanjassa esiin tuen vaikutuksia arkeen. Tänä syksynä käynnistyy kampanja #PitkäMatkaTöihin, joka kertoo työllistymisen pitkäjänteisestä tukemisesta ihmisten omasta näkökulmasta.

Katso Kuntoutuspäivien tapahtumavideo!

Kuntoutuspäivillä oli upea yhteisöllinen tunnelma ja vahva tahto rakentaa parempaa. Katso Kuntoutuspäivien tapahtumavideolta, millainen tunnelma täytti salin ja miten yhdessä haimme ratkaisuja työllisyyden tueksi.

Katso Kuntoutuspäivien 2025 tapahtumavideo alta:

Kiitos kaikille osallistujille ja yhteistyökumppaneille. Jatketaan vaikuttavaa työtä yhdessä.

– Riikka