Yrityksillä on yhä suurempi rooli paitsi taloudellisen toiminnan, myös paikallisen elinvoiman ylläpitämisessä. Asiakkaat – kunnat, järjestöt ja yksityishenkilöt – tekevät yhä useammin valintoja, joissa yrityksen yhteiskuntavastuu vaikuttaa ostopäätökseen. Yritys, joka kantaa vastuuta myös sosiaalisesta kestävyydestä, voi erottautua edukseen kilpailussa.

Pitkäaikaistyöttömyys ei ole vain yksilön haaste, vaan myös merkittävä kustannustekijä kunnille. Sakkomaksut, menetetyt verotulot ja heikentynyt elinvoima ovat työttömyyden konkreettisia seurauksia. Työllisyyspolitiikassa painopiste on siirtynyt kohti avoimia työmarkkinoita, ja monissa kunnissa tämä näkyy jo hankintasäädöksissä: yrityksiltä voidaan edellyttää, että ne ovat työllistäneet vaikeasti työllistyviä henkilöitä.

Yritysvastuu on vakiintunut osa strategista johtamista, erityisesti ympäristövastuun osalta. Sosiaalinen vastuu – kuten paikallisen työllisyyden tukeminen – on kuitenkin monelle yritykselle vielä uusi alue.

Tehdään yhdessä tulevaisuuden työelämää Etelä-Savoon -hankkeessa (ESR+) olemme havainneet, että työllisyyspolitiikan vaikuttavuuden kannalta keskeinen puuttuva palanen on tiiviimpi yhteistyö työnantajien ja työllisyyspalveluiden välillä. Hankkeessa kehitetyssä eteläsavolaisessa työllistymisen mallissa on yrityskoordinaattori kartoittanut työnantajien tarpeita ja toiveita, ja työvalmentaja/työkykykoordinaattori toiminut työnhakijoiden tukena. Yhdessä kaksikko on työskennellyt työllistämisen tukemiseksi ja sitä myöten myös kunnan elinvoiman eteen.

Yritykselle tämä yhteistyö tarkoittaa konkreettista tukea: työllistämisen tukien hyödyntämistä (myös tukea niiden hakuun ja soveltamiseen), rekrytointiprosessin keventämistä potentiaalisia ehdokkaita etsimällä sekä uuden (mahdollisesti tuetun) työntekijän perehdytykseen osallistumalla. Tiiviin yhteistyön, avoimen keskustelun ja yhteisten tavoitteiden avulla voimme tukea pitkäaikaista työllistymistä, työllistämistä sekä alueen elinvoimaa kokonaisvaltaisesti!

Yhteistyö ei ole vain vastuullisuusteko – se on investointi yrityksen kilpailukykyyn ja alueen elinvoimaan.

‍

Tehdään yhdessä tulevaisuuden työelämää Etelä-Savoon -hanketiimi

Hanke on Euroopan unionin osarahoittama

‍