Tämä teksti on julkaistu alun perin Toimintakykyä ikääntyneille - työkykyä työntekijöille -hankkeen blogissa 23.3.2026. Hanke edistää ikääntyneiden palveluissa työskentelvien sosiaali- ja terveysalan täsmätyökykyisten ammattilaisten työllistämistä. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.

Turkka Sinisalo tuo Helsingin Sanomien Vieraskynässä 9.2.2026 esiin tärkeän ongelman: työkykyä tukevat palvelut tulevat usein liian myöhään, ja etuuksien sekä kuntoutuksen yhteensovittaminen on vaikeaa. Sote-alalla työ on kuormittavaa, ja moni poistuu työstä työkyvyn heikentyessä. Yksi syy tähän ovat jäykät palvelurakenteet, jotka estävät työtehtävien joustavan muokkaamisen. Tämän vuoksi heikentyneen työkyvyn haasteita yritetään usein ratkaista lyhytaikaisilla ”pikaratkaisuilla”, esimerkiksi työajan muokkaus, uudet työtehtävät, jotka eivät aina ole hoitotehtäviä. Nämä ratkaisut eivät ole pitkällä aikavälillä kestäviä.  

Tarvitaan joustavia toimintatapoja, jotka tuovat varhaisen tuen suoraan työpaikoille. Ikääntyneiden palveluissa yksi ratkaisu on arkikuntoutus, jonka on todettu vahvistavan ikääntyneen toimintakykyä. Kun ikääntyneen toimintakyky kohenee, hänen tarvitsemansa fyysisesti raskas hoiva vähenee, mikä puolestaan keventää työntekijöiden kuormitusta. Moniammatillisissa arkikuntoutustiimeissä työ on fyysisesti ja henkisesti kevyempää kuin perinteisessä hoivatyössä, mikä mahdollistaa työtehtävien muokkauksen siten, että tehtävät ovat sopivia heille, joiden työkyky on osittain heikentynyt. Tiimeissä työntekijän työkyky huomioidaan kokonaisuutena, ja osaamista voidaan hyödyntää laajemmin kuin yksittäisiä kevennettyjä tehtäviä tarjoamalla. Näin työntekijät voivat jatkaa työssä pidempään.  

Ikääntyvän väestön kasvu edellyttää, ettei yhtäkään työvuotta hukata. Siksi tavoitteena on varmistaa, että täsmätyökykyiset sote-ammattilaiset voivat jatkaa työelämässä joustavasti omien voimavarojensa ja työkykynsä mukaisesti.

Kirjoittajat

Annikki Arola
Projektikoordinaattori, Toimintakykyä ikääntyneille – Työkykyä työntekijöille (TOTY) -hanke
Yliopettaja, Toimintaterapia  
Ammattikorkeakoulu Arcada  
annikki.arola@arcada.fi  
puh. 0294 282 822
 
Satu Niskanen
Projektipäällikkö, Toimintakykyä ikääntyneille – Työkykyä työntekijöille (TOTY) -hanke
Koulutus- ja kustannusvaikuttavuustoiminnan päällikkö, Väitöskirjatutkija, TtM, toimintaterapeutti  
Kuntoutussäätiö
satu.niskanen@kuntoutussaatio.fi  
puh. 044 781 3176