TOTY-toimintamalli on tuonut arkikuntoutusta Suomeen. Arkikuntoutus on tutkitusti tehokas tapa tukea sekä ikääntyneen asiakkaan toimintakykyä että kuntoutusta toteuttavan työntekijän työkykyä.
Työterveyslaitoksen Hoivatyön tulevaisuus (CAREFUTURE) -tutkimushankkeen Huomisen hoivatyö -innovaatiokilpailun raati on valinnut yhdeksi voittajakseen Toimintakykyä ikääntyneille – työkykyä työntekijöille (TOTY) -toimintamallin.
Arkikuntoutus on varhaisen vaiheen toimintakyvyn tukea ikääntyneiden kotona asumiseen. TOTY-toimintamalli on tuonut muissa pohjoismaissa menestyneen arkikuntoutuksen Suomeen uudella tavalla. TOTY yhdistää tukea tarvitsevat ikääntyneet sekä kuormittuneet sosiaali- ja terveysalan osaajat, jotka eivät enää pysty jatkamaan tavanomaisessa hoitotyössä.
”Arkikuntoutuksessa yhdistyy kaksi mahdollisuutta: ikääntyneen toimintakyvyn vahvistaminen ja ammattilaisen työuran jatkuminen. Voittomme vahvistaa sitä, että nyt on oikea aika ottaa arkikuntoutus laajemmin käyttöön”, kommentoi TOTY-hankkeen projektipäällikkö Satu Niskanen Kuntoutussäätiöstä.
Sosiaali- ja terveysalalta poistuu työntekijöitä erityisesti tuki- ja liikuntaelinsairauksien ja mielenterveysongelmien vuoksi. Arkikuntoutus on muuta hoitotyötä kevyempää fyysisesti ja henkisesti. Se ei vaadi työntekijältä esimerkiksi asiakkaan nostamista ja rauhallisempi työtahti vähentää eettistä kuormitusta.
TOTY-hanke perehdyttää nämä täsmätyökyiset työntekijät arkikuntoutuksen toteutukseen. Arkikuntoutuksessa koulutetut tukevat ikääntynyttä parin tunnin kotikäynnein, jotta asiakas kykenee arkikuntoutusjakson jälkeen tekemään itselleen tärkeitä asioita: laittamaan ruokaa, tapaamaan läheisiään, käymään kaupassa tai harrastuksessa itsenäisesti.
Arkikuntoutus vaatii myös rakenteellisia muutoksia, joten toimintamallin kehittämisessä on ollut mukana hyvinvointialueita ja työllisyysalueita Pohjanmaalta ja Uudeltamaalta.
Innovaatiokilpailun voittajiksi valittiin innovaatioita, jotka lisäävät hoivatyön houkuttelevuutta ja eettistä kestävyyttä. Palkinnot jaettiin gaalassa torstaina 17.9. Helsingin Tavastialla. CAREFUTURE-hankkeen tutkijat ja voittajainnovaatiot aloittavat myöhemmin syksyllä tutkimusyhteistyön.
Toimintakykyä ikääntyneille – työkykyä työntekijöille (TOTY) -innovaation ovat kehittäneet Kuntoutussäätiö, ammattikorkeakoulu Arcada ja Lentävä liitutaulu oy (Seppo-oppimisalusta). Toimintamallin kehittäminen on Euroopan unionin osarahoittamaa.
Satu Niskanen
Toimintakykyä ikääntyneille – Työkykyä työntekijöille (TOTY) -hankkeen projektipäällikkö
Koulutus- ja kustannusvaikuttavuustoiminnan päällikkö, Väitöskirjatutkija, TtM, toimintaterapeutti
Kuntoutussäätiö
satu.niskanen@kuntoutussaatio.fi
puh. 044 781 3176
Annikki Arola
Toimintakykyä ikääntyneille – Työkykyä työntekijöille (TOTY) -hankkeen projektikoordinaattori
Yliopettaja, Toimintaterapia
Ammattikorkeakoulu Arcada
annikki.arola@arcada.fi
puh. 0294 282 822
Koulutus- ja kustannusvaikuttavuustoiminnan päällikkö, Väitöskirjatutkija, TtM, toimintaterapeutti
