Mielenterveysperusteisten sairauspoissaolojen voimakas kasvu on merkittävä haaste suomalaiselle työelämälle. Esimerkiksi hyvinvointialueilla nuoret työntekijät kokevat henkisen työkykynsä muita heikommaksi. Nuorten mielenterveysongelmien lisääntyminen näkyy myös jo ammattiin johtavissa opinnoissa.
Mielihyvin duunissa 2.0 jatkaa vuosina 2023–2025 käynnissä olleen Mielihyvin duunissa -hankkeen maksuttomien koulutusten ja työkalujen viemistä nyt myös hyvinvointialueille. Tavoitteena on auttaa työpaikkoja ja koulutussektoria kehittämään osaamistaan nuorten mielen hyvinvoinnin tukemisessa sekä rakenteellisella että yksilötasolla.
Aloitimme kevään 2025 koulutussarjan Moninaisuus-teemalla, jossa pureuduttiin käytännön kysymyksiin ja työskentelytapoihin, joilla tuetaan psykologisesti turvallista ja moninaisuutta ymmärtävää työyhteisöä. Koulutuspalautteissa nousee yhä uudelleen esiin koulutussisällön käytännönläheisyys, sisällön tärkeys sekä osallistujien suunnitelmat ottaa psykologisesti turvallisen työpaikan periaatteet käyttöön omilla työpaikoilla.
”Koulutus antaa työkaluja niin arkeen kuin työelämään. Laaja kokonaisuus kaikille ammattilaisille. Kouluttajalle täysi kymppi.” – Mielihyvin duunissa 2.0 -hankkeen palaute
Syksyllä 2026 jatkuvat maksuttomat koulutukset nuorten työelämän ja hyvinvoinnin tukemiseksi. Teemoina ovat muun muassa työhyvinvoinnin johtaminen, hyvä perehdytys, työn mukauttaminen, palautumisen tukeminen, vuorovaikutus, työmotivaatio, nuorten odotukset työelämästä, työllistymisen tukipalvelut sekä psykologinen turvallisuus ja työyhteisötaidot. Nuorten oma ääni ja kokemus ovat keskeisessä roolissa koulutusten sisällöissä.
Jotta nuorten on mahdollista voida hyvin työelämässä ja päästä siirtymään sinne sujuvasti, tulee työpaikoilla ja koulutussektorilla panostaa nuorten mielen hyvinvointiin. Kestävämpää työelämää rakennetaan yhdessä nuorten kanssa, ja siksi heitä kuullaan asiantuntijoina kaikissa kehittämistyön vaiheissa.
Hanketta koordinoi Silta-Valmennusyhdistys ry ja osatoteuttajat ovat Kuntoutussäätiö, Mielenterveyden keskusliitto, Valo-Valmennusyhdistys ry, Keski-Suomen hyvinvointialue, Pohjois-Savon hyvinvointialue, Pohjois-Karjalan hyvinvointialue, HUS ja Terapiat etulinjaan.
Sosiaali- ja terveysministeriö rahoittaa tätä hanketta Euroopan unionin elpymis- ja palautumistukivälineestä (RRF) osana Suomen Kestävän kasvun ohjelmaa. Kestävän kasvun ohjelman rahoitus tulee EU:n kertaluonteisesta elpymisvälineestä (Next Generation EU). Hanke on käynnissä 31.12.2025 saakka.
Palvelujohtaja, laatu- ja osaamiskoordinaattori
