Laadukas työkykyjohtaminen: säästöjä ja parempaa hyvinvointia

Miten työkykyjohtaminen vaikuttaa organisaation kustannuksiin, tuottavuuteen ja työhyvinvointiin?

‍Webinaari avaa selkeästi työkyvyn ja työkykyjohtamisen käsitteet, niihin vaikuttavat tekijät sekä konkreettiset keinot, joilla sairauspoissaoloja ja muita työkyvyn heikentymiseen liittyviä kustannuksia voidaan vähentää.

Tarkastelemme käytännön esimerkkien kautta, miten oikea-aikainen tuki, työterveyden ja työnantajan yhteistyö, työn muokkaus sekä soveltuvat työjärjestelyt vaikuttavat sekä työntekijän palautumiseen että organisaation taloudelliseen tulokseen.

Käytännön kokemuksia organisatorisesta yhteistyöstä kustannuksiin vaikuttamisesta kertoo työpsykologi Nina Kinnunen.

Tässä webinaarissa käsittelemme mm.:

• työkyvyn ja työkykyjohtamisen käsitteitä
• sairauspoissaolojen ja tukitoimien vaikutuksia kustannuksiin
• yhteistyön merkityksestä työnantajan ja työterveyden välillä
• Käytännön esimerkkejä onnistuneista toimintamalleista

Kenelle webinaari sopii?

Erityisen hyödyllinen:

• esihenkilöille
• HR-ammattilaisille
• työkykyvastaaville
• johtajille
• organisaatioille, joissa halutaan vähentää poissaoloja, parantaa varhaista tunnistamista ja rakentaa toimivia prosesseja työkyvyn tukemiseen.

Ajankohta: Keskiviikko 11.2.2026 klo 10–11

Eikö ajankohta sovi? Ilmoittaudu silti – lähetämme ilmoittautuneille tallenteen!

‍Paikka: Etänä, Microsoft Teams -sovelluksella

‍Ilmoittautuminen: Ilmoittautuminen viimeistään 9.2.2026

Puhujat: Jaana Kemppainen, sosionomi YAMK, työkykykoordinaattori, työkykykoordinaattoreiden kouluttaja ja ekspressiivisen taideterapian ryhmäohjaaja, sekä Nina Kinnunen, psykologi, psykoterapeutti, PsM.

‍Hinta: Maksuton.

‍Lisätietoa: Irina Kilpiö. Irina.kilpio@kuntoutussaatio.fi  

Kuntoutussäätiö pidättää oikeudet ohjelmamuutoksiin.