Miten työkykyjohtaminen vaikuttaa organisaation kustannuksiin, tuottavuuteen ja työhyvinvointiin?
Webinaari avaa selkeästi työkyvyn ja työkykyjohtamisen käsitteet, niihin vaikuttavat tekijät sekä konkreettiset keinot, joilla sairauspoissaoloja ja muita työkyvyn heikentymiseen liittyviä kustannuksia voidaan vähentää.
Tarkastelemme käytännön esimerkkien kautta, miten oikea-aikainen tuki, työterveyden ja työnantajan yhteistyö, työn muokkaus sekä soveltuvat työjärjestelyt vaikuttavat sekä työntekijän palautumiseen että organisaation taloudelliseen tulokseen.
Käytännön kokemuksia organisatorisesta yhteistyöstä kustannuksiin vaikuttamisesta kertoo työpsykologi Nina Kinnunen.
Kenelle webinaari sopii?
Erityisen hyödyllinen:
- esihenkilöille
- HR-ammattilaisille
- työkykyvastaaville
- organisaatioille, joissa halutaan vähentää poissaoloja, parantaa varhaista tunnistamista ja rakentaa toimivia prosesseja työkyvyn tukemiseen.
Ajankohta: Keskiviikko 11.2.2026 klo 10–11
Eikö ajankohta sovi? Ilmoittaudu silti – lähetämme ilmoittautuneille tallenteen!
Paikka: Etänä, Microsoft Teams -sovelluksella
Ilmoittautuminen: Ilmoittautuminen viimeistään 9.2.2026
Puhujat: Jaana Kemppainen, sosionomi YAMK, työkykykoordinaattori, työkykykoordinaattoreiden kouluttaja ja ekspressiivisen taideterapian ryhmäohjaaja, sekä Nina Kinnunen, psykologi, psykoterapeutti, PsM.
Hinta: Maksuton.
Lisätietoa: Irina Kilpiö. Irina.kilpio@kuntoutussaatio.fi
Kuntoutussäätiö pidättää oikeudet ohjelmamuutoksiin.

Kemppainen Jaana
Sosionomi YAMK, Työkykykoordinaattori, Työkykykoordinaattoreiden kouluttaja, Ekspressiivisen taideterapian ryhmäohjaaja, Luovan tanssin ohjaaja
Kinnunen Nina
Psykologi, psykoterapeutti, PsM

