Etäkoulutus 20.8.2026 klo 10.00-11.30
Työmarkkinat ovat jatkuvassa muutoksessa. Työnhakijoiden ja työnantajien kohtaanto ei aina toteudu, vaikka avoimia työmahdollisuuksia olisi. Samalla työnhakuvelvoitteen kiristyminen on lisännyt lähetettyjen työhakemusten määrää ja monissa yrityksissä rekrytoinnit tapahtuvat yhä useammin niin sanottujen piilotyöpaikkojen kautta.
Tässä tilaisuudessa tarkastelemme työmarkkinoiden ajankohtaisia ilmiöitä ja keskustelemme käytännön kokemuksista työllistämisen kentältä. Koulutus tarjoaa näkökulmia siihen, miten työnantajat rekrytoivat, millaisia muutoksia työelämässä on meneillään ja miten työnhakija tai työllistymisen parissa työskentelevä voi hyödyntää näitä tietoja.
Koulutuksessa käsitellään muun muassa:
- työmarkkinoiden ajankohtaisia muutoksia ja näkymiä
- kohtaantohaasteita työnhakijoiden ja työnantajien välillä
- piilotyöpaikkojen merkitystä rekrytoinneissa
- keinoja tunnistaa ja löytää piilotyöpaikkoja
- käytännön vinkkejä siihen, miten piilotyöpaikan voi saada.
Ohjelma:
Tilaisuuden alussa Helsingin kaupungin työllisyysjohtaja Annukka Sorjonen puheenvuoro työmarkkinoiden ajankohtaisesta tilanteesta. Toisen puheenvuoron täsmätyökykyisen onnistuneesta rekrytoinnista pitää Remmi Työpalvelu Oy:n rekrytointikonsultti Kati Sarén ja hallituksen puheenjohtaja Mika Mustakallio.
Puheenvuorojen jälkeen osallistuvat pääsevät vuorovaikutteisesti jakamaan kokemuksiaan täsmätyökykyisten onnistuneista rekrytoinneista ja toimivista käytänteistä. Tavoitteena on löytää yhdessä uusia näkökulmia ja käytännön ratkaisuja työn ja tekijän kohtaamiseen.
Kenelle? Työllisyyden ja työkyvyn tuen ammattilaiset eri sektoreilta, työnantajaorganisaatiot, hr, esihenkilöt
Aika ja paikka: torstai 20.8. klo 10.00–11.30, etänä Teamsilla
Ilmoittaudu viimeistään maanantaina 17.8. klikkaamalla tästä.
Koulutus järjestetään yhteistyössä Työkykykoordinaattoriverkoston ja Osuvuutta työmarkkinoille -hankkeen kanssa
Osuvuutta työmarkkinoille -hanke (ESR+) on Kuntoutussäätiön ja Valo-Valmennusyhdistys ry:n toteuttama Tulevaisuuden työmarkkinat -koordinaatiohankkeen alahanke ja tärkeä osa työmarkkinoiden kohtaantoa edistävää hankeperhettä. Hanke toteutuu 1.11.2024–30.4.2027 välisenä aikana. Lisätietoa Osuvuutta työmarkkinoille -hankkeesta.
Kemppainen Jaana
Sosionomi YAMK, Työkykykoordinaattori, Työkykykoordinaattoreiden kouluttaja, Ekspressiivisen taideterapian ryhmäohjaaja, Luovan tanssin ohjaaja
