Stenberg Johanna
Oppimisen ja mielenterveyden tuen kehittämispäällikkö, Neuropsykologian erikoispsykologi, PsM
Tiesitkö, että Suomessa yli miljoona ihmistä kokee oppimisen haasteita, jotka vaikuttavat työelämässä pärjäämiseen?
Oppimisvaikeuksien tunnistaminen ja erilaiset työssä hyödynnettävät helpot työkalut tekevät työskentelystä miellyttävämpää ja nopeampaa ja hyödyttävät usein koko työyhteisöä. Ongelmien havaitseminen auttaa ratkomaan ja ennaltaehkäisemään työyhteisön ristiriitatilanteita ja vähentämään työntekijöiden työuupumusta.
Sisältö
Koulutus tarjoaa konkreettisia menetelmiä ja työkaluja oppimisvaikeuksien tunnistamiseen, huomioimiseen ja tukemiseen työyhteisössä.
Koulutus räätälöidään tilaajan tarpeisiin sopivaksi, mutta se voi vastata muun muassa seuraaviin kysymyksiin:
- Miten oppimisvaikeudet, kuten lukemisen, kirjoittamisen, matematiikan ja hahmottamisen haasteet, ilmenevät aikuisiällä?
- Kuinka edellä mainitut haasteet vaikuttavat työssä pärjäämiseen ja jaksamiseen?
- Miten kieli- ja kulttuuritaustojen moninaisuus vaikuttaa haasteiden tunnistamiseen ja tukemiseen?
- Millaisia työkaluja voi ottaa käyttöön työyhteisössä ja miten puhua oppimisvaikeuksista?
Jopa 20 prosentilla ihmisistä on synnynnäisiä erityispiirteitä tiedon vastaanottamisessa ja käsittelyssä, jotka voivat työelämässä vaikuttaa esimerkiksi uusien tehtävien omaksumiseen ja vuorovaikutukseen. Erityisesti digitalisoituvassa maailmassa tehokkaat tiedonkäsittelytaidot ovat välttämättömyys.
Kenelle koulutus sopii?
Erityisesti yritysten ja muiden organisaatioiden
- Tiiminvetäjille
- Esihenkilöille
- Johtajille
- HR-asiantuntijoille
Kysy lisää!
Ota rohkeasti yhteyttä ja kysy lisää koulutuksestamme
👉 Kysy lisää tästä
