Tiesitkö, että Suomessa yli miljoona ihmistä kokee oppimisen haasteita, jotka vaikuttavat työelämässä pärjäämiseen? Tule mukaan koulutukseen, jossa saat käytännön työkaluja ja tietoa oppimisvaikeuksien tunnistamiseen ja tukemiseen – hyödyksi koko työyhteisölle.
Stenberg Johanna
Oppimisen ja mielenterveyden tuen kehittämispäällikkö, Neuropsykologian erikoispsykologi, PsM
Tule mukaan erityisesti työnantajille, tiiminvetäjille, esihenkilöille ja HR-asiantuntijoille suunnattuun koulutukseen, josta saat mukaasi konkreettisia menetelmiä ja työkaluja oppimisvaikeuksien tunnistamiseen, huomioimiseen ja tukemiseen työyhteisössä.
Jopa 20 prosentilla ihmisistä on synnynnäisiä erityispiirteitä tiedon vastaanottamisessa ja käsittelyssä, jotka voivat työelämässä vaikuttaa esimerkiksi uusien tehtävien omaksumiseen ja vuorovaikutukseen. Erityisesti digitalisoituvassa maailmassa tehokkaat tiedonkäsittelytaidot ovat välttämättömyys.
Oppimisvaikeuksien tunnistaminen ja erilaiset työssä hyödynnettävät helpot työkalut tekevät työskentelystä miellyttävämpää ja nopeampaa ja hyödyttävät usein koko työyhteisöä. Ongelmien havaitseminen auttaa ratkomaan ja ennaltaehkäisemään työyhteisön ristiriitatilanteita ja vähentämään työntekijöiden työuupumusta.
Koulutuksemme vastaa kysymyksiin:
- Miten oppimisvaikeudet, kuten lukemisen, kirjoittamisen, matematiikan ja hahmottamisen haasteet, ilmenevät aikuisiällä?
- Kuinka edellä mainitut haasteet vaikuttavat työssä pärjäämiseen ja jaksamiseen?
- Miten kieli- ja kulttuuritaustojen moninaisuus vaikuttaa haasteiden tunnistamiseen ja tukemiseen?
- Millaisia työkaluja voi ottaa käyttöön työyhteisössä ja miten puhua oppimisvaikeuksista?
