Kuvaus
Kuntoutukseen liittyvän koulutustarjonnan jäsentämiseksi Kuntoutus-lehti aloitti vuoden 2015 toisessa numerossa alan koulutuksia esittelevän juttusarjan. Sarjan tavoitteena oli jakaa tietämystä erilaisista kuntoutukseen liittyvistä koulutuksista sekä herättää keskustelua siitä, mihin alan koulutusta tulisi kehittää tulevaisuudessa. Kirjoittajina oli oman koulutusalansa opetuksen vastuuhenkilöitä. Esittelyjä ehdittiin julkaista yksitoista vuoden 2018 toiseen numeroon mennessä.
Tekijät: Annika Laisola-Nuotio ja Erja Poutiainen (toim.)
Sarja: Työselosteita 61
Kustantaja: Kuntoutussäätiö
Kustannuspaikka: Helsinki 2019
ISBN: 978-952-7330-02-9 (pdf)
Sivumäärä: 93 sivua
Muita tutkimuksia
Kuolleisuus ja työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyminen palkansaajilla ammateittain Suomessa 2001–2015
Kuntoutussäätiön tutkimuksia 90
Yhteisöllinen työhyvinvointi ja työnohjaus psykiatrisissa asumispalveluissa
Kuntoutussäätiön tutkimuksia 89
Maahanmuuttajuuden institutionaaliset kategoriat
Kuntoutussäätiön tutkimuksia 87
Muita työselosteita
Tiedonhakutaitoja ja tuen tarvetta: Kelan kuntoutukseen hakeutumista edistävät ja estävät tekijä
Työselosteita 69/2024
Osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä edistävät keinot – katsaus viimeaikaisiin tutkimuksiin
Kuntoutussäätiön työselosteita 68/2023
Ideoita järjestöjen työllistymisedellytyksiä parantavaan toimintaan
Kuntoutussäätiön työselosteita 67/2023
Muita TKI-tiivistelmiä
Kuntoutukseen hakeutumista edistävät ja estävät tekijät
TKI-tiivistelmä 6/2025
Yhteiskunnalliset innovaatiot
TKI-tiivistelmä 5/2025
Taloudellisten hyötyjen SROI-arviointi puheen ja kielen tuen KIMPPU-hankkeessa
TKI-tiivistelmä 4/2025
Muita arviointiraportteja
Työkykyjohtamisen hyödyt PK-yrityksissä
Kuntoutussäätiön arviointiraportti 07/2025
Urheiluopistojen SROI-arviointi
Kuntoutussäätiön arviointiraportti 6/2024
Kuntoutussäätiön SROI-arvioinnit 2017–2023
Kuntoutussäätiön arviointiraportteja 5/2024
Muita julkaisuja
”Onko tää sitä ikärasismia” – Askeleet töihin - hankkeen loppuraportti (2021–2023)
Vapaaehtoinen työkummi työnhakijan tukena: Duunikummi-toimintamalli
Osallisuutta tarvitaan kotoutumiseen
