Työllistämisen edistämisen ekosysteemi (TEKO) - Vaikeasti työllistyvien työllistämistä tukevien monialaisten palveluiden yhteiskehittäminen hyvinvointialueilla

Hankkeen nimi

Työllistämisen edistämisen ekosysteemi (TEKO) - Vaikeasti työllistyvien työllistämistä tukevien monialaisten palveluiden yhteiskehittäminen hyvinvointialueilla

Project Name

Työllistämisen edistämisen ekosysteemi TEKO-hanke

Alkamisvuosi

2024

Päättymisvuosi

2027

Hankkeen päätoteuttaja-
organisaatio

Kuntoutussäätiö

Toteuttaja-
organisaatiot

Kuntoutussäätiö, Kukunori, Lapin ammattikorkeakoulu Oy, Valo-valmennusyhdistys Ry

Koko hankkeen vastuuhenkilö

Erna Alitalo

Vastuuhenkilö
Kuntoutussäätiössä

Erna Alitalo

Yhteistyötahot

–

Rahoittaja

ESR+

Hankkeen tiivistelmä

Hankkeen tavoitteena on rakentaa toimivia palveluketjuja, joissa huomioidaan yksilölliset tarpeet työllistymisen vaiheessa. Tämä tarkoittaa sitä, että tarvittavat palvelut – kuten koulutus, työllisyyspalvelut ja terveyspalvelut – toimivat saumattomasti yhteistyössä ja ajoitetaan oikein. Näin varmistetaan, että ihmiset saavat oikeanlaista tukea oikea-aikaisesti. Hanke tukee myös organisaatioiden valmiutta vastaanottaa uusia työntekijöitä. TEKO-hanke tuo yhteen laajan joukon toimijoita – hyvinvointialueet, työllisyysalueet, valtion ja kuntien organisaatiot, kolmannen sektorin toimijat sekä työelämän ja asiakkaiden edustajat. Tämä vahva verkosto mahdollistaa aidon yhteiskehittämisen ja uudenlaisten ratkaisujen löytämisen. Hankkeen pilottialueilla on jo valmiina monia toimivia malleja, joita laajennetaan ja juurrutetaan osaksi arkea. TEKO-hanke vahvistaa palveluiden yhteistyötä ja kehittää uusia toimintamalleja, jotka tukevat sekä yksilöiden työ- ja toimintakykyä että työpaikkojen valmiuksia joustavaan työllistämiseen. Parhaat käytännöt esiin: Hanke tunnistaa ja hyödyntää olemassa olevia toimivia malleja hyvinvointialueilla, työllisyyspalveluissa ja erilaisissa kehittämishankkeissa. Kehittämistä ja yhteistyötä: Hyviä käytäntöjä kehitetään ja monialaista yhteistyötä vahvistetaan. Valtakunnallisesti toimiva ekosysteemi: Toimijoiden osaamisen ja tiedonvaihdon lisääminen rakentaa kestävää pohjaa työllistymisen tukemiselle. Suomessa on käynnissä merkittäviä muutoksia työllisyys- ja hyvinvointialueiden rakenteissa, erityisesti TE2024-uudistuksen myötä. Vuoden 2025 alusta työllisyyspalvelut siirtyvät valtiolta kuntien vastuulle, ja maahan perustetaan 45 työllisyysaluetta. Näistä suurin osa toteutetaan vastuukuntamallilla, mutta esimerkiksi Helsinki ja Vantaa hoitavat työllisyyspalvelunsa itsenäisesti. Tämä muutos vaatii uusia palveluketjuja ja -ratkaisuja, jotka tukevat erityisesti työttömiä ja yrityksiä paikallisella tasolla​. Samalla hyvinvointialueilla on haasteita esimerkiksi sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisessä, joissa rahoituksen ja resurssien kohdentaminen vaikuttaa olennaisesti alueiden asukkaiden saamaan tukeen. Myös yhteistyö kuntien ja työllisyysalueiden välillä korostuu uusien rakenteiden luomisessa, jotta palvelut saadaan sujuviksi ja vaikuttaviksi koko maassa​. Näiden uudistusten tavoitteena on tehostaa palveluita, mutta ne tuovat myös merkittäviä muutoksia organisaatioiden ja henkilöstön toimintaan. Tämä avaa mahdollisuuksia uusille yhteistyömuodoille ja palvelumalleille, joita kuntien ja hyvinvointialueiden on tarkoitus hyödyntää tehokkaasti. Lisätietoja löydät esimerkiksi Valtioneuvoston ja KT Kuntatyönantajien sivuilta. TEKO-hankkeen tavoite ei ole ainoastaan kehittää uusia ratkaisuja, vaan varmistaa myös niiden jatkuvuus hankkeen päätyttyä. Tämä on tärkeää erityisesti tilanteessa, jossa palvelut ovat aiemmin hajautuneet ja eri toimijoiden välinen yhteistyö on jäänyt vähäiseksi.

Kotisivu

https://peda.net/kuntoutussaatio/kaynnissa-olevat-hankkeet/tyollistamisen-edistamisen-ekosysteemi-teko