Ikääntyvien työntekijöiden kuntoutustarpeeseen vaikuttavat tekijät ja tukea tarvitsevien ryhmien tunnistaminen

2013
—
2017
Päättynyt

Hankkeen sisältö

Selite

Sisältö

Hankkeen nimi

Ikääntyvien työntekijöiden kuntoutustarpeeseen vaikuttavat tekijät ja tukea tarvitsevien ryhmien tunnistaminen

Alkamisvuosi

2013

Päättymisvuosi

2017

Koko hankkeen vastuuhenkilö

Riikka Shemeikka

Project name

Factors affecting the need for rehabilitation among the aging employees and identification of the groups in need for support

Rahoittaja

STEA/RAY-AK

Hankkeen tiivistelmä

Hankkeen päätavoite on selvittää yli 50-vuotiaiden työntekijöiden kuntoutustarpeeseen vaikuttavia tekijöitä ja tunnistaa niitä väestöryhmiä ja riskiryhmiä, joiden toimintakyky tarvitsee erityistä tukea. Tavoitteena on myös selvittää onko tässä suhteessa tapahtunut muutoksia ajanjaksolla 2003–2013. Osatavoitteina on selvittää: 1) missä väestöryhmissä kuntoutustarve on suurinta suhteessa toiminta- ja työkykyyn ja miten psyykkinen tai somaattinen oireilu lisäävät kuntoutustarvetta, 2) miten työssä jaksaminen (työmotivaatio, työtyytyväisyys) on yhteydessä kuntoutustarpeeseen, 3) miten tasa-arvo, oikeudenmukaisuus sekä työn ja perheen yhteensovittaminen liittyvät kuntoutustarpeeseen, 4) lisäksi selvitetään työstä poissaolojen syitä ja niiden yhteyttä kuntoutustarpeeseen.

Hankkeen tulokset

(Hanke on päättynyt, toiminta jatkuu muussa muodossa)

Avainsanat

kuntoutustarve
Toimintakyky
Työhyvinvointi
ikäsyrjintä
työolot
työn kuormittavuus
työ ja perhe
ikääntyneet