Tervetuloa webinaariin "Nuoren työhyvinvoinnin johtaminen"! Tilaisuudessa käsitellään vuorovaikutuksen ja ammattitaitoa kehittävän palautteen merkitystä hyvinvoivan työyhteisön rakentamisessa. Lisäksi tarkastellaan miten esihenkilö ja tiimi tekevät yhteistyötä työhyvinvoinnin edistämiseksi. Miten ja mistä asioista esihenkilö ottaa puheeksi, kun työntekijän toiminnassa havaitaan puutteita? Mukana myös kehittäjänuorten näkökulmia ja kokemusasiantuntijuutta – aitoja oivalluksia nuorten työelämästä.
Ilmoittautumislinkki: https://link.webropolsurveys.com/EP/158C172D6A9FE5AB
Koulutus on osa Mielihyvin duunissa 2.0 -hanketta, joka jatkaa vuosina 2023–2025 käynnissä olleen Mielihyvin duunissa –hankkeen koulutusten ja työkalujen juurruttamista käyttöön niin eri työpaikoilla kuin hyvinvointialueilla. Tavoitteena on auttaa työpaikkoja ja koulutussektoria kehittämään osaamistaan nuorten mielen hyvinvoinnin tukemisessa sekä rakenteellisella että yksilötasolla. Lisäksi erilaista mielen hyvinvointia tukevaa materiaalia tarjotaan myös työelämän alussa ja sinne siirtymässä oleville nuorille. Sosiaali- ja terveysministeriö rahoittaa tätä hanketta Euroopan unionin elpymis- ja palautumistukivälineestä (RRF). Hankkeesta voi lukea enemmän tästä: https://mielihyvinduunissa.fi/tietoa-hankkeesta/
Hankkeeseen ja koulutuksiin liittyvät kysymykset:
Projektipäällikkö Ira Vahtero, ira.vahtero@kuntoutussaatio.fi, puh. 040 833 2982
Ohjelma
Paikka
Microsoft Teams
