| Hallinnoiva yksikkö |
Tutkimus- ja kehittämisyksikkö |
| Hankkeen nimi |
Psyykkiset rasittuneisuusoireet ja työ |
| Project Name |
Psychological wellbeing, working capacity and need for rehabilitation |
| Alkamisvuosi |
2005 |
| Päättymisvuosi |
2005 |
| Hanketyyppi |
Tutkimus |
| Hankkeen tila |
Päättynyt |
| Vastuuhenkilö |
Tiina Pensola |
| Muu työryhmä |
Aila Järvikoski |
| Tausta |
Kuntoutussäätiö osallistui Tilastokeskuksen syksyn 2003 työolotutkimuksen suunnitteluun ja rahoitukseen sekä tutkimusaineiston analysointiin yhteistyössä Tilastokeskuksen ja muiden asiantuntijaorganisaatioiden kanssa. Kuntoutussäätiössä yhtenä intressinä oli selvittää psyykkisesti oirehtivien kuntoutustarvetta, kuntoutukseen osallistumista ja sen vaikuttavuutta sekä työpaikalla tehtyjen toimenpiteiden vaikuttavuutta psyykkisesti oirehtivien työkykyyn ja työssä jaksamiseen. Mielenterveysongelmat ovat nykyisin yleisin työkyvyttömyyden syy: kolmannes työkyvyttömyyseläkkeistä ja viidennes sairauspäivärahakuluista on liitettävissä mielenterveyden häiriöihin. |
| Tavoite |
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää työhön ja työn hallintaan liittyvien tekijöiden yhteyttä psyykkisiin rasittuneisuusoireisiin sekä edelleen näiden tekijöiden yhteyttä terveyteen, työkykyyn, kuntoutuksen tarpeeseen ja kuntoutukseen osallistumiseen psyykkisesti oirehtivilla ja oireettomilla. |
| Menetelmät/aineisto/toteutus |
Tutkimuksessa käytettiin Tilastokeskuksen työolotutkimuksen aineistoa, jota tarkasteltiin tilastollisin analyysein. |
| Tulokset |
Psyykkinen oireilu oli yhteydessä heikentyneeseen terveyteen, lisääntyneisiin sairauspoissaoloihin sekä työkyvyn heikentymiseen. Psyykkisen oireilun ja kuntoutukseen osallistumisen välinen yhteys liittyi oireilevien suurempaan pitkäaikaissairastavuuteen, oireilun ja kuntoutustarpeen välinen yhteys puolestaan työkyvyn heikentymiseen. Hyvä esimiestoiminta ja hyvät työolosuhteet vähensivät kuntoutustarvetta. Erilaisin työpaikan keinoin on mahdollista vaikuttaa psyykkisen oireilun aiheuttamien työkykyongelmien kehittymiseen. |
| Avainsanat |
psyykkinen hyvinvointi, psykososiaalinen, työkyky, kuntoutus |
| Julkaisut |
Pensola T & Järvikoski A (2006) Psyykkiset rasittuneisuusoireet ja niiden huomioon otto työpaikalla. Teoksessa: A-M Lehto, H Sutela, A Miettinen (toim.) Työolotutkimus 2003, Artikkeleita. Tutkimuksia, Tilastokeskus. |
