Pientyöpaikkojen työkyvyn tukeminen -koulutus työterveyshuolloille
Punk-hanke järjesti loppuvuodesta 2010 ja alkuvuodesta 2011 yhteistyössä Työterveyslaitoksen kanssa koulutusta työterveyshuolloille. Koulutuksen aiheena oli pientyöpaikkojen työkyvyn tukeminen ja tähän liittyvän työkyvyn tuki -nettioppaan tekemisen opastus.
Koulutuksiin osallistui yhteensä n. 200 osallistujaa ja ne toteutettiin iltapäiväkoulutuksina seuraavilla paikkakunnilla: Lahti, Helsinki, Tampere (Yhteistyössä Tampereen yliopiston Synergoksen kanssa), Oulu, Kuopio, Turku ja Rovaniemi (yhteistyössä Kompassi-hankkeen kanssa).
Koulutuksia tullaan jatkamaan vielä resurssien niin salliessa idän suunnalla erillisen sopimuksen mukaan. Lisäksi Työkyvyn tuki –mallia tullaan esittelemään Valtakunnallisilla Kuntoutuspäivillä, Työterveyspäivillä, Työelämän tutkimuspäivillä, Työterveyshoitajapäivillä, Psykologipäivillä ja hankkeen eri tilaisuuksissa.
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi sairausvakuutuslain 13 luvun 5 §:n muuttamisesta
Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi sairausvakuutuslakia siten, että ennalta ehkäisevän työterveyshuollon nykyisen 60 prosentin korvaustason ehtona olisi, että työnantaja, työntekijät ja työterveyshuolto yhteistyössä sopivat työpaikalla ja työterveyshuollossa noudatettavista käytännöistä, joilla työkyvyn hallintaa, seurantaa ja varhaista tukea toteutetaan työpaikan ja työterveyshuollon yhteisenä toimintana. Esityksen tavoitteena on parantaa työpaikkojen ja työterveyshuoltojen yhteistyönä toteutettavan työkyvyn hallinnan ja edistämisen toteutumista työpaikoilla.
Laki on tarkoitettu tulemaan voimaan 1 päivänä tammikuuta 2011.
Linkki hallituksen esitykseen
Kuntoutuspalveluohjaus – työkyvyn tukemisen prosessi
Kuntoutuspalveluohjaus on osa varhaisen reagoinnin toimintamallia, jossa kuntoutuksen asiantuntija on esimiehen ja työterveyshuollon käytettävissä tapauksissa, joissa työkykyyn liittyvien pulmien ratkaisemiseksi tarvitaan työpaikan ja työterveyshuollon avuksi kuntoutuksen asiantuntijaa.
Lisätietoja:
Elina Sipponen, Kuntoutussäätiö, elina.sipponen(at)kuntoutussaatio.fi,
puh. 040-552 9382
Leena Toivonen, Kiipulan kuntoutuskeskus, leena.toivonen(at)kiipula.fi,
puh. 050- 3837 256
Ks. esite!
Hankkeessa käytettäviä lomakkeita
Osalistumiseen liittyvät lomakkeet
Työajanseuranta
Tätä tuntilistaa täytetään, kun hankkeeseen tehty työ on sovittu laskutettavaksi. Tuntilistaan merkitään sekä hankkeelle tehty työ että normaali muu työ. Ajan kirjaamisessa käytetään tuntien ja minuuttien välissä kaksoispistettä myös silloin, kun kirjataan tasatunteja.
Osallistujalista
Hankkeen järjestämään perehdyttämiseen ja koulutukseen osallistuvat vahvistavat läsnäolonsa tällä lomakkeella.
Hallintoon liittyvät lomakkeet
Osallistujien laskennalliset kustannukset
Tämän lomakkeen täyttää työterveyshuollon tai organisaation palkanlaskija mm. hankkeeseen perehdyttämis-, koulutus- tai muulta osallistumisajalta (perusteena koulutukseen osallistumis- tai muut läsnäololistat).
Yritysasiakas
Jokainen hankkeeseen osallistuva työterveyshuolto ja organisaatio täyttää lomakkeen aloittaessaan hankkeessa.
Esr-maksetut palkat
Tämän lomakkeen täyttää työterveyshuollon tai organisaation kirjanpitäjä silloin, kun hanketta laskutetaan tehdystä, sovitusta työstä (perusteena työajanseurantalomakkeella ilmoitettu työaika).
