Pientyöpaikoilla uudistuminen hankkeen kehittämistyö

Hankkeen tavoitteena on yhteistyössä hankkeeseen osallistuvin tahojen kanssa kehittää käytäntöjä ja välineitä sekä yhteistyötä siten että pk- ja pienyritykset, mikroyritykseset ja myös yksinyrittäjät voivat huolehtia työpaikkansa ja omasta hyvinvoinnistaan.

Eri kokoisilla työpaikoilla on erityisvaatimuksia sekä työterveyshuoltojen ja kuntoutuspalvelujen tuottajien palveluille ja yhteistyölle että työhyvinvointityön apuvälineiden suhteen.

Punk- hankkeessa tavoitteet keskittyvät

• kehittämään käytäntöjä varhaisen reagoinnin ja työhön paluun tukemiseksi
• kehittämään välineitä työhyvinvointityöhön pk- ja pientyöpaikoilla
• kehittämään ja kouluttamaan työhyvinvointityöhön esimiehiä ja yrittäjiä ja muuta työpaikkojen henkilöstöä, TuKi -koulutus mallilla
• rakentamaan tarkoituksenmukaisia käytäntöjä työterveyshuollon ja pk- ja pientyöpaikkojen työpaikkojen yhteistyölle
• kehittämään varhaiskuntoutusinterventioita: oman hyvinvoinnin lähteille ja työelämäosaamisen kehittäminen

Ohessa kehittämistyön viitekehys ja kehittämistyön taustaa, yhteistyöhön osallistuvat tahot ja aikatauluja.

Kehittämistyön taustalla on tieto mm. siitä, että

• työkyky-, työhyvinvointi – ja osaamisongelmat ovat sairauspoissaolojen lisääntymisen ja aikaisen eläkkeelle siirtymisen taustalla
• työkykyongelmiin ja kuntoutustarpeeseen ei reagoida riittävän aikaisin
• pk-työpaikoilla ja pienyrityksillä on erityisvaatimuksia sekä työterveyshuolto- että kuntoutuspalveluntuottaja yhteistyölle.