Esimiesten työkykyasioiden  puheeksiottovalmennus
18.05. ja 15.06.2010

Koulutus tarjoaa esimiehille keinoja  vaikuttaa työyhteisöjen hyvinvointiin ja tukea työntekijöiden työkykyä.

Työelämästä saatu palaute on selkeästi osoittanut, että esimiehet tarvitsevat tukea ja valmennusta tähän haasteelliseen tehtävään. Tarvitaan hienovaraisuutta, mutta samalla esimiehen on osattava keskustella asioista suoraan.

Esimiehen on myös tarvittaessa kyettävä reagoimaan nopeasti hankaliin tilanteisiin, esim.  työntekijän toistuviin sairauspoissaoloihin. Mitä varhaisemmassa vaiheessa työntekijän työkykyongelmiin kyetään reagoimaan, sitä helpompaa niiden ratkaiseminen on.

Kuntoutussäätiön vetämässä JATS-projektissa kehitettiin projektiin osallistuneiden työpaikkojen kanssa toimintoja, joilla voidaan parantaa työntekijöiden ja esimiesten työssä jatkamista ja jaksamista. Projektissa kehitettiin myös loistavaa palautetta saanut puheeksiottovalmennus työkykyasioiden puheeksi ottamiseksi.

Valmennuskokonaisuus toteutetaan kahden psykologin voimin - näin mahdollistetaan tarkoituksenmukainen pienryhmätyöskentely puheeksiottovalmennuksen menetelmänä.

Kouluttajina toimivat

• Leena Tarkiainen, PsM, työyhteisökouluttaja, psykodraamaohjaaja, johdon ja esimiesten työnohjaaja
• Outi Reinola, psykologi, työyhteisökouluttaja, Kuntoutussäätiö
  

Puheeksiottovalmennuksen tavoitteena on rohkaista esimiehiä

• ottamaan työkykyyn liittyvät asiat ajoissa esiin
• reagoimaan tarvittaessa nopeasti hankaliin tilanteisiin, mm. toistuviin sairauslomiin
• käyttämään avuksi työterveyshuollon osaamista
• omaksumaan faktatietoa kuntoutuksesta
• pohtimaan ja linjaamaan oman työyhteisönsä yhteistä varhaisen reagoinnin mallia ja sen sovelluksia: mihin ja millaisiin asioihin pitää/kannattaa omassa työyhteisössä puuttua?
  

Puheeksiottovalmennuksen menetelmät

• Toiminnalliset menetelmät: roolinvaihtoharjoitukset sekä
  esimiehen  omaa virittäytymistä tukevat tekniikat
• Yhteiset keskustelut sekä oman esimiesryhmän tuki
• Työkyvyn tuen tarpeen -kartoituslistaa käytetään roolinvaihtoharjoitusten sisällöllisenä pohjana
  

Puheeksiottovalmennuksen sisältö
Puheeksiottovalmennukseen sisältyy kaksi koko päivän tapaamista.
Oleellista valmennuksessa on mahdollisuus harjoitella etukäteen henkisesti haastavaa tilannetta ja selvittää keskustelun tavoite. Roolinvaihtoharjoitukset lisäävät empaattista ymmärrystä, oman virikearvon hahmottamista ja antavat keinoja siihen vaikuttamiseen.

Kurssipaikka
Kuntoutussäätiö, Pakarituvantie 4, 00410 Helsinki
Saapumisohjeet >>

Koulutuspäivät alkavat klo 9.15 ja päättyvät klo 16.15.

Osallistujamäärä
15

Osallistumismaksu
400 euroa (hintaan ei lisätä arvonlisäveroa) sisältää koulutusmateriaalin, lounaan ja kahvit. Osallistumismaksu laskutetaan koulutuksen jälkeen. Mikäli koulutukseen ilmoittautunut jää saapumatta, veloitetaan koko osallistumismaksu. Mikäli koulutus joudutaan peruuttamaan vähäisen osanottajamäärän vuoksi, Kuntoutussäätiö ei korvaa koulutuksesta aiheutuneita matka- ym. kustannuksia.

Ilmoittautumiset 26.4.2010 mennessä :
pirjo.kuoppala(at)kuntoutussaatio.fi