Viimeaikaisia toimeksiantoja

Olemme toteuttamassa tai toteuttaneet viime vuosina muiden muassa seuraavia hankkeita

Arvioinnit, selvitykset ja tutkimukset

  • Janakkalan kunnan työllistämistoimenpiteiden kokonaisselvitys. Tilaajana Janakkalan kunta, 2012.
  • Osuvuutta ja kysyntälähtöisyyttä aikuisopiskelun tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluiden -kehittämisohjelman arviointi. Kyseessä on Manner-Suomen ESR-ohjelman toimintalinjaan 3 kuuluva valtakunnallinen kehittämisohjelma. Tilaajana työ- ja elinkeinoministeriö, 2009–2013.
  • Eurooppalaisen yhteistyön lisääminen työvoima-, koulutus- ja elinkeinopolitiikassa edistämällä työperusteista maahanmuuttoa - kehittämisohjelman kehittävä arviointi. Tilaajana sisäasianministeriö, 2010–2013.
  • Innovaatioassistentti-projektin arviointi. Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2010–2012.
  • HAAVI -projektin arviointi. Tilaajana Etelä-Pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry, 2011–2012.
  • Vapaaehtoiset muistiasiakkaat -hankkeen arviointi. Tilaajana Varsinais-Suomen muistiyhdistys ry, 2011–2015.
  • Kuntien Eläkevakuutuksen (KEVA) Poka-hankkeen kuntoutuspalveluohjauksen arviointi, 20092012.
  • Ensitieto ja tuki muistisairauden varhaisvaiheessa -hankkeen arviointi. Tilaajana Varsinais-Suomen muistiyhdistys, 2009–2011.
  • Vajaakuntoinen TE-toimiston asiakkaana tutkimus. Tilaajana työ- ja elinkeinoministeriö 2010–2011.
  • Yhteistyötä koulutukseen-projektin arviointi. Tilaajana Satakunnan oppisopimuskeskus, 2011.
  • Nuorten verkostotyöpaja ja Kestävät koulutus -ja uravalinnat –projektien ulkoinen arviointi. Tilaajana Tampereen kaupunki, 2010–2011.
  • Arvioinnin tila, motiivit ja arviointitiedon hyödyntäminen sosiaali- ja terveysalojen järjestöissä –tutkimus. RAY, 2010–2012.
  • Selvitys ”Ammatillisen kuntoutusprosessin tehostaminen sähköisen asiakaskohtaisen tietojärjestelmän avulla”. KELA, 2011.
  • Päijät-Hämeen työllisyysselvitys. Päijät-Hämeen liitto, 2011—2012.
  • ESTER-hankkeen arviointi. Tilaajana Espoon kaupunki, 2011—2013.
  • Mobiiliapu-hankkeen ulkoinen arviointi.  Tilaajana EHYT ry (vuoden 2011 loppuun asti Elämä on Parasta Huumetta ry), 2010–2013.
  • Kidutetuille maahanmuuttajille suunnattujen kuntoutuspalvelujen vaikuttavuuden arviointi. Oulun Diakonissalaitoksen Säätiö, 2009–2010.
  • Suomen Golfliiton terveysprofiili, 2011—2012.
  • ELVIS-projektin arviointi. Tilaajana Niemikotisäätiö, 2011.
  • Yhdessä työhön -hankeperheen vaikuttavuuden arviointi. Kirkkopalvelut ry, 2010–2012.
  • Ex post evaluation of the 2000-2006 ESF support to the Open Method of Coordination in Social Protection and Social Inclusion. Olimme osana kansainvälistä konsortiota mukana toteuttamassa arviointia. Tilaajana DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, 2009.
  • Study on a Comprehensive Overview on Traineeship Arrangements in Member States. Osana kansainvälistä konsortiota, jota vetää Institute for Employment Studies, Instituto per la Ricerca Sociale ja Bundesinstitut fûr Berufsbildung. Kuntoutussäätiön vastuualueena Suomi, Ruotsi, Tanska, Viro, Latvia ja Liettua. Tilaajana DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, 2010–2011.
  • Muistiliiton Muistiluotsi-hankkeen kehittävä prosessiarviointi, 2008–2011. Lisäksi valtakunnallisen hankkeen rinnalla kehitettiin 18 erillisen Alzheimer- ja dementiayhdistyksen omia palveluita ja varhaiskuntoutusmalleja.
  • Tutkimus kuntoutuspalveluohjauksen toiminnasta ja työssä selviytymisen mallin tehokkuuden sekä laadun parantamisesta. Itella Oyj / työhyvinvointisäätiö, 2008–2010.
  • Ehkäisevät työkalut nuorten rahapelaamiseen -projektin ulkoinen arviointi. Tilaajana Elämä On Parasta Huumetta ry, 2009.
  • Naisen sydänterveyden edistäminen -hankkeen arviointi. 2009.
  • Sydän 60+ -hankkeen arviointi, 20112012.
  • UNTO-projektin ulkoinen arviointi. Tilaajana Huoltoliitto, 20092011.
  • Pelaajien vertaistukiverkosto -projektin ulkoinen arviointi. Tilaajana Sosiaalipedagogiikan säätiö, 2009–2010.
  • Suomen Mielenterveysseuran varhaiskuntoutuspalveluiden arviointi, 2009–2010.
  • Pientyöpaikoilla Uudistuminen (PUNK) -hankkeen kehittävä prosessiarviointi, 2009–2012. Hanke on ESR-rahoitteinen ja se keskittyy pienten sekä keskisuurten yritysten työhyvinvoinnin kehittämiseen.

Itsearviointi ja arviointikonsultaatiot

  • VAPAKO-hankkeen konsultatiivinen arviointi. Tilaajana TAKK, 2011.
  • KASI-koulutus –projektin arviointikonsultaatio. Tilaajana Oulun Diakonissalaitoksen Säätiö, 2011.
  • Olemme olleet kehittämässä itsearviointimalleja sekä tukemassa itsearviointiprosesseja mm.
    • Suomen Mielenterveysseurassa
    • ESTER-hankkeessa (KASTE-ohjelmaan kuuluva hanke, joka koostuu viidestä osakokonaisuudesta. Hanketta hallinnoin Espoon kaupunki)
    • Osana ”Osuvuutta ja kysyntälähtöisyyttä aikuisopiskelun tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluiden -kehittämisohjelman arviointia”. Kyseessä on ESR-rahoitteinen kehittämisohjelma, joka koostuu noin 40 projektista. Olemme olleet mukana kehittämässä sekä projekti- että ohjelmatason itsearviointimalleja sekä tukemassa niiden käytännön toteuttamista.

Koulutus-, kehittämis- ja konsultointihankkeet

  • Arviointikoulutuskiertue sosiaali- ja terveysalan järjestöille kevään 2012 aikana. RAY.
  • Suunnitelmallisen aikuissosiaalityön valmiudet -koulutusohjelma, 2010–2011, Kainuun maakunta -kuntayhtymän tilaama aikuissosiaali-palvelujen koulutus
  • Laatua ja osaamista asumispalveluihin -koulutusohjelma, syksy 2011, yhteistyössä Laurea-ammatikorkeakoulun kanssa  
  • Välkky-projektin teema- ja kehittämisryhmien kehittämiskonsultointi. Ryhmänä kuntoutujat. Tilaajana Satakunnan TE-keskus, 2009–2010.
  • Merenkulkulaitoksen tuotannon henkilöstö työhyvinvointi- ja muutoskoulutus, 2009.
  • Välike-hankkeen kehittämiskoulutus. Tilaajana Akaan Kaupunki, 2009–2010.
  • Hyvät käytännöt -koulutus. Rovalan Setlementti, 2011.
  • Selvitys sosiaalisen työllistymisen malleista ja niiden soveltuvuudesta Kemijärvelle ja Pelkosenniemelle sekä Sosiaalisen työllistymisen strategian laadinta. Kemijärven kaupunki, 2010—2011.
  • Kasi-koulutus -projektin arvioinnin konsultaatiotuki, tilaajana Oulun Diakonissalaitoksen säätiö, vuonna 2011.
  • Heino-konsernin yhtenäisten johtamiskäytäntöjen kehittämishanke KEHU, 2010.
  • Yhteistyöstä yhteiseen työhön -koulutuksen, Kemijärven kaupunki, 2011—2012.
  • Lapin Kompassi –projektin asiantuntija koulutus, Lapin yliopisto, 2010—2012.
  • Järjestämme vuosittain Valtakunnalliset Kuntoutuspäivät sekä noin 15-20 koulutustilaisuutta kuntoutuksen ja sen lähialojen ammattilaisille.

Työyhteisökyselyt

Olemme olleet toteuttamassa työyhteisökyselyitä mm. seuraavilla työpaikoilla
  • Lohjanportin Auto Oy
  • Hopearinteen palvelukoti
  • Panalpina
  • Desiker-Aurinkomäki Oy
  • Hankintatukku Oy
  • Käpyrinteen palvelutalo
  • Lilinkotisäätiö
  • Vanajaveden opisto

Poutapilvi web design - P4 - julkaisujärjestelmä